• 以教研会商提升课程高度 用课堂设计保障学习效益 ——南京宇通实验学校组织第三次全体教职工大会
• 发布人： 发布日期：2020-09-21

习习凉风秋意浓，汩汩智慧流宇通。9月21日下午，南京宇通实验学校召开了第三次全体教职工大会。

本次大会以“以教研会商提升课程高度 用课堂设计保障学习效益”为主题，共有两项重要议程。

首先，孟维杰校长宣布了两项重要决定，发动了两个重要活动

第一是宣布《关于成立南京宇通实验学校纪检组的决定》，南京宇通实验学校纪检组正式成立。为落实教育部《中小学教师职业道德规范》和《新时代中小学教师职业行为十项准则》及有关要求，进一步加强师德师风建设，打造廉洁自律的教师队伍，经学校研究决定成立南京宇通实验学校纪检组，具体负责学校干部、教职工违纪事件的调查处理，并直接对接集团纪检组。该决定既是对教育部有关政策的落实，也是对集团相关文件的执行，定会有利于营造风清气正的育人环境，维护学校良性发展。

第二是宣布《关于成立“教师幸福工程委员会”的决定》，南京宇通实验学校教师幸福工程委员会正式成立。为落实“宇通是我家，我们都爱她”的宗旨，学校为让教师们幸福安居，快乐工作，特成立“教师幸福工程委员会”。委员会以“全心全意为老师服务”为宗旨，力求不断解决教师们生活中的问题，不仅包括衣食住行等生活的方方面面，还囊括教师的终身大事，不断改善教师们的工作生活条件，不断提高教师们的幸福指数。

第三是发动本学期“读书人物”评选活动。阅读是学校的第一课程，是学校文化建设的重要组成部分。为加强学校文化建设，进一步营造浓厚的校园读书氛围，推动学校书香校园建设，让每位教师通过读书丰富学识，提升自身修养，经学校研究决定，本学期继续组织学校“读书人物”评选活动。

第四是发动“我心目中的好老师”评选活动。“师生关系就是第一生产力”，一个好老师应该把自己的时间更多地倾注于阅读、课程研究和课堂创新！为了发现好老师，推出好老师，发挥优秀教师的榜样引领作用，学校特组织“我心目中的好老师”评选活动，希望每位老师以“我心目中的好老师”标准要求自己，做学生喜欢的好老师。

接着，孟维杰校长作了“以教研会商提升课程高度，用课堂设计保障学习效益”的专题报告。孟校长从“教研会商”和“课堂设计”两大方面，结合具体课堂案例，为老师们做了具体指导。

孟校长眼眸中对教育的热情、言语中对孩子的深情、心灵中对教师的真情感染了在场的每一个人，赢得了阵阵欢笑与掌声。

一个小时的会议过后，大家迎着舒惬的秋风满载而归，耳畔还在回响着孟校长精彩的讲话，心田中仿佛被汩汩智慧之泉灌溉。大家知道，明日的翠屏山畔，定会光芒四射；明日的宇通学校，定会愈加卓越！